Stad Lier
In opdracht van de Stad Lier zal JobRoad in de periode van 01/01/2026 – 31/12/2026, 90 tot 100 leefloongerechtigden begeleiden richting een job.
Voor wie
Voor cliënten van OCMW Lier die klaar zijn om de stap naar werk te zetten, of daar na een traject naartoe zijn gegroeid.
Hoe verloopt het traject
-
01
Kennismaking - We starten met een persoonlijk gesprek waarin we de kandidaat leren kennen en samen kijken naar jobdoelwitten, verwachtingen en mogelijkheden.
-
02
Inzicht in talenten en kansen - We brengen competenties, interesses en groeikansen in kaart. Op basis daarvan bepalen we realistische jobdoelen en verkennen we de arbeidsmarkt.
-
03
Actieve jobhunting - We gaan gericht op zoek naar passende vacatures via ons netwerk van werkgevers en partners. Kandidaten leren ook zelf vacatures begrijpen en erop reageren.
-
04
Begeleiding bij sollicitaties - We bereiden kandidaten voor op sollicitatiegesprekken en begeleiden hen waar nodig. Zo versterken we hun kansen op een succesvolle match.
-
05
Opstart en nazorg - Na een succesvolle aanwerving blijven we nog een maand betrokken. We volgen op, ondersteunen waar nodig en helpen om de opstart zo vlot mogelijk te laten verlopen.
Onze aanpak
Persoonlijke begeleiding op maat
Focus op talenten en mogelijkheden
Actieve bemiddeling naar inclusieve werkgevers
Aandacht voor duurzame tewerkstelling
In opdracht van
Project met de steun van stad Lier.
Ontdek onze andere projecten
JobRoad werkt aan projecten die bedrijven, werkzoekenden en lokale besturen ondersteunen.