Ville de Lierre

Le projet

À Lierre, JobRoad accompagne intensivement les bénéficiaires du revenu d’intégration vers l’emploi. Pendant trois mois, nous soutenons les candidats dans leur recherche d’un emploi durable, en tenant compte de leurs talents, de leurs possibilités et de leur potentiel de croissance.

Pour qui ?

Pour les clients du CPAS de Lierre qui sont prêts à franchir le pas vers l’emploi, ou qui y sont arrivés au terme d’un parcours.

Comment se déroule le parcours ?

• Prise de contact – Nous commençons par un entretien personnel au cours duquel nous faisons connaissance avec le candidat et examinons ensemble les objectifs professionnels, les attentes et les possibilités.
• Aperçu des talents et des opportunités – Nous dressons l’inventaire des compétences, des centres d’intérêt et des possibilités d’évolution. Sur cette base, nous définissons des objectifs professionnels réalistes et explorons le marché du travail.
• Recherche active d’emploi – Nous recherchons de manière ciblée des offres d’emploi adaptées via notre réseau d’employeurs et de partenaires. Les candidats apprennent aussi à comprendre eux-mêmes les offres d’emploi et à y répondre.
• Accompagnement lors des candidatures – Nous préparons les candidats aux entretiens d’embauche et les accompagnons si nécessaire. Nous renforçons ainsi leurs chances de réussir un match.
• Démarrage et suivi – Après un engagement réussi, nous restons impliqués pendant un mois encore. Nous assurons le suivi, apportons un soutien si nécessaire et contribuons à ce que le démarrage se déroule le mieux possible.

Notre approche

• Un accompagnement personnel et sur mesure
• Un accent sur les talents et les possibilités
• Une médiation active vers des employeurs inclusifs
• Une attention portée à l’emploi durable

À la demande de la Ville de Lierre, JobRoad accompagnera vers un emploi 90 à 100 bénéficiaires du revenu d’intégration durant la période du 01/01/2026 – 31/12/2026.