AGII – Ondersteunen van een externe partner – matchmaking inburgeraars en werkgevers
Het Agentschap Integratie & Inburgering (AGII) zet in op een vlotte en duurzame activering van inburgeraars richting tewerkstelling op de reguliere arbeidsmarkt. Dit gebeurt via een samenwerking met JobRoad, dat expertise heeft in matchmaking tussen inburgeraars en werkgevers en in het opzetten van oriënterende trajecten voor kandidaten binnen sectoren met reële tewerkstellingskansen. Het project combineert intensieve individuele begeleiding met sectorgerichte voorbereiding en duurzame opvolging.
Voor wie
Het project richt zich op inburgeraars die begeleiding nodig hebben bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt. Door hun competenties en motivatie te versterken en hen realistisch te matchen met werkgevers, vergroten we hun kansen op duurzame tewerkstelling.
Hoe verloopt het traject
-
01
Oriënteren - Het traject start met een workshop waarbij we competenties en talenten van kandidaten in kaart brengen en inzicht geven in sectoren, knelpuntberoepen en de arbeidsmarktrealiteit
-
02
Verbinden - Na een individueel intakegesprek volgt een periode van individuele begeleiding en matchmaking met werkgevers via screening, competentiebepaling en inclusieve wervingsmethodieken.
-
03
Verduurzamen - 1 maand nazorg na opstart om een duurzame tewerkstelling te bekomen en aandacht voor een inclusieve werkcontext te hebben.
In opdracht van
Project in samenwerking met BeCode, Horecaforma, Constructiv en Vivo, met de steun van het Agentschap Integratie en Inburgering.
Ontdek onze andere projecten
JobRoad werkt aan projecten die bedrijven, werkzoekenden en lokale besturen ondersteunen.