Jobcoördinator regio Brussel

Wie zijn we en wat doen we

JobRoad is een ivzw die mensen met een bepaalde kwetsbaarheid in onze samenleving begeleidt naar duurzame tewerkstelling. Onze missie is ‘integratie door werk’. We geloven dat iedereen recht heeft op volwaardige integratie, waarbij werk een cruciale rol speelt. JobRoad bouwt de brug tussen middenveldorganisaties (zoals OCMW, VDAB, en tenderpartners) en private ondernemingen die zich openstellen voor kwetsbare doelgroepen. We elimineren drempels in de zoektocht naar werk en fungeren als adviseur voor bedrijven om inclusiever te rekruteren, selecteren en onboarden.
JobRoad voert opdrachten uit voor verschillende opdrachtgevers, waaronder lokale besturen, de Vlaamse regering, (Europese) subsidiefondsen, werkgeversorganisaties, sectorfondsen en bedrijven.

Als Jobcoördinator heb je volgende taken

Als jobcoördinator sta je samen met je collega’s in voor het uitvoeren van de JobRoad matchmakingacties in regio Brussel. Dit houdt in dat je mee je schouders zet onder de organisatie van de verschillende fases en stappen in deze matchmaking acties (prospectie bij bedrijven en middenveld organisaties, kickstart/netwerk moment, screening, matching, begeleiden van sollicitatiegesprekken en begeleiding in opstart bij de bedrijven). Als jobcoördinator ligt jouw focus in het bijzonder op het screenen van werkzoekenden uit kwetsbare doelgroepen (NEET-jongeren, 50+, mensen met migratie-achtergrond, een arbeidsbeperking, en het matchen van hun unieke talenten met de vacatures van deelnemende bedrijven. Je voorziet ook in een nazorg traject wat inhoudt dat je mensen die kunnen opstarten bij een bedrijf gedurende een bepaalde termijn opvolgt om te verzekeren dat de onboarding en tewerkstelling goed verloopt.

• Je bent een belangrijke schakel tussen zowel werkzoekenden, intermediaire organisaties (bv. VDAB en tenderpartners), werkgeversorganisaties (bv. VOKA, Unizo), sectorfederaties en bedrijven en (boven)lokale besturen.
• Je ondersteunt actief mee in de voorbereiding van de matchmakingacties en helpt in het contacteren van bedrijven. 
• Je legt contacten met werkzoekenden binnen de doelgroep en gaat proactief op zoek naar de juiste job voor hen. Dit start bij de screenings tijdens de acties en loopt door tot de nazorgtrajecten van werkzoekenden die nog niet geactiveerd zijn of die kunnen opstarten.
• Je legt contact met begeleiders/bemiddelaars van intermediaire organisaties die deze doelgroep begeleiden en gaat in overleg betreffende jobopportuniteiten voor de werkzoekende. 
• Je ondersteunt in het begeleiden van sollicitatiegesprekken en bedrijfsbezoeken van de werkzoekenden bij deze bedrijven. 
• Je volgt jouw kandidaten op de voet: Bij welke bedrijven kunnen zij op gesprek? Wat is de feedback op hun gesprekken? Waar zijn er nog andere opportuniteiten voor hen? Via welke uitzendkantoren worden zij nog opgevolgd? Hoe ver staan zij in het hele proces?
• Ook na de opstart blijf je contact houden en volg je op hoe de eerste maanden in hun nieuwe job verlopen. Je bezorgt de feedback aan de begeleiders van de middenveldorganisaties.

Wie ben jij?

• Je bent een sociaal – inclusief ingesteld persoon, denkt in mogelijkheden en krijgt energie wanneer je echt iets kan betekenen voor anderen.
• Je begrijpt de gevoeligheden en uitdagingen die gepaard gaan met het omgaan met onze doelgroep in hun zoektocht naar werk.
• Je kan mensen goed inschatten en zien wat hun sterktes zijn of welke zaken zij kunnen verbeteren
• Je bent organisatorisch en administratief sterk, kan goed werken met Excel, Powerpoint en andere Microsoft office applicaties;
• Je spreekt goed Nederlands, Frans (moedertaal één van beiden en een grondige kennis van de andere taal) en Engels. Je communiceert zowel naar bedrijven, begeleiders van middenveldorganisaties als naar werkzoekenden.
• Je hebt een rijbewijs en gaat graag de baan op (2-3 dagen/week).

Wat bieden wij?

• Je komt in contact met heel wat verschillende spelers op de arbeidsmarkt en leert dus enorm veel bij over HR, tewerkstelling, de arbeidsmarkt en natuurlijk de doelgroep.
• Een marktconform brutoloon, netto-onkostenvergoedingen, maaltijdcheques, ecocheques, wagen met tankkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een gsm-budget met abonnement en meer.
• Een salarispakket waarin jij, dankzij ons flex-plan zelf bepaalt wat voor jou prioritair is: nóg meer vakantiedagen, extra opleiding, groepsverzekering, fietsleasing,… You choose.
• Flexibele werkuren: vroege vogel of eeuwige snoozer? Wees gerust er is marge op je werktijden
• Niet minder dan 32 verlofdagen: begin al maar te dromen welke bestemmingen je straks kunt afvinken op je bucket list (wel enkel als je belooft om nadien ook terug te keren)
• Interne en externe opleidingen: wij zorgen ervoor dat jij nog sterker wordt in jouw expertisedomein.

Heb jij de passie en de vaardigheden om met ons het verschil te maken? Solliciteer dan nu en word deel van ons team!

Contacteer

• Eurydice via eurydice.dupont@accentjobs.be of +32 473 29 67 05
• Sophie via sophie.vanrymenant@jobroad.be of +32 483 61 06 45