Jobcoördinator AGII

Wie zijn we en wat doen we?

JobRoad is een ivzw die mensen met een bepaalde kwetsbaarheid in onze samenleving begeleidt naar een duurzame tewerkstelling. Onze missie is ‘integratie door werk’. We zijn ervan overtuigd dat iedereen in onze samenleving recht heeft op volwaardige integratie en dat werk daarbij een zeer belangrijke factor is. JobRoad ivzw bouwt de brug tussen de middenveld organisaties (zoals het Agentschap Integratie en Inburgering) en de private ondernemingen die zich openstellen voor kwetsbare doelgroepen.

JobRoad elimineert drempels in de zoektocht naar werk o.a. door onze blind hiring methodiek: solliciteren zonder cv. Maar we zijn ook een adviseur voor de bedrijven in hoe inclusiever te rekruteren, selecteren en onboarden.

Voor een nieuw project in samenwerking met het Agentschap Integratie en Inburgering (AGII) zoeken we een jobcoördinator met een hart voor mensen, een oog voor talent en de drive om het verschil te maken.

Wat doe je als Jobcoördinator?

Je begeleidt inburgeraars en nieuwkomers in jouw regio naar duurzame tewerkstelling, van oriëntatie tot en met opstart op de werkvloer. Je werkt daarbij nauw samen met AGII, werkgevers en je collega’s bij JobRoad.

• Je organiseert collectieve voortrajecten voor ongeveer 40 kandidaten per kwartaal, met:
  • een generiek luik rond arbeidsmarktrealiteit, werkattitude en zelfinzicht;
  • een sectoraal luik waarin kandidaten kennismaken met knelpuntsectoren zoals zorg, logistiek, schoonmaak, productie, bouw en horeca.
• Je begeleidt per kwartaal ongeveer 32 kandidaten via intensieve individuele trajecten:
  • screening, talent- en competentieanalyse;
  • bepalen van een realistisch jobdoelwit en opmaak van een talentprofiel;
  • actieve jobhunting en matching via verschillende kanalen;
  • begeleiding bij sollicitaties, bedrijfsbezoeken en opstart in de job;
  • nazorg en opvolging van kandidaat en werkgever in de eerste maand.
• Je bouwt en onderhoudt een lokaal werkgeversnetwerk via prospectie, bedrijfsbezoeken en opvolging van bestaande contacten, en adviseert werkgevers over inclusieve rekrutering en tewerkstellingsmaatregelen.
• Je ondersteunt de projectmanager bij de organisatie van matchingevents (‘talententafels’) en stemt regelmatig af met regionale partners zoals AGII, VDAB, OCMW’s en lokale besturen.
• Je werkt grotendeels zelfstandig in Brussel en Vlaams-Brabant, met een uitvalsbasis in een kantoor van JobRoad of onze collega’s bij House of HR. Je verdeelt je tijd tussen kantoorwerk, workshops, bedrijfsbezoeken en afspraken met kandidaten en werkgevers, waarbij je per kwartaal afwisselend actief bent in verschillende steden om duurzame relaties op te bouwen en lokaal impact te maken.

Wie ben jij?

• Je bent een hands-on en geëngageerde teamspeler die graag impact maakt binnen het domein werk & integratie.
• Je krijgt energie van prospectie, bedrijfsbezoeken en contact met werkgevers.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en toont initiatief.
• Thema’s als inburgering, integratie en gelijke kansen liggen je nauw aan het hart.
• Je bent communicatief sterk, positief ingesteld en kan zowel werkzoekenden als werkgevers enthousiasmeren.
• Je hebt ervaring met coaching, HR of activering van werkzoekenden (ervaring met inburgeraars is een plus).
• Diploma’s zijn voor ons minder belangrijk dan je drive, leerhouding en motivatie.
• Je werkt planmatig en gestructureerd en bent administratief nauwkeurig.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed behelpen in Engels en Frans.
• Je beschikt over een rijbewijs B en vindt het fijn om op pad te zijn binnen je regio.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een aantrekkelijke verloning en een bedrijfswagen.
• Een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Je werkt in een 40 uren week, hebt 20 verlofdagen en 12 ADV dagen.
• Je komt in contact met heel wat verschillende spelers op de arbeidsmarkt en leert enorm veel bij over HR, tewerkstelling, de arbeidsmarkt en de doelgroep.
• Je maakt deel uit van een heel warm team.

Wil jij mee het verschil maken?