We@work – Stad Antwerpen
Met de steun van Stad Antwerpen zal JobRoad in de periode 01/01/2026 – 31/12/2026; 600 leefloongerechtigden begeleiden en beoogt hiervan 60% effectief naar werk in het reguliere arbeidscircuit te leiden.
Voor wie
Voor cliënten van OCMW Antwerpen die zich in een activeringstraject bevinden en klaar zijn om de stap naar werk te zetten.
Hoe verloopt het traject
-
01
Kennismaking - We starten met een persoonlijk gesprek waarin we het traject toelichten en samen verwachtingen en jobdoelen bespreken.
-
02
Inzicht in talenten en kansen - We brengen competenties, interesses en groeimogelijkheden in kaart. Op basis daarvan bepalen we een realistisch jobdoelwit en verkennen we de arbeidsmarkt.
-
03
Groepssessies - Kandidaten nemen deel aan sessies rond arbeidsmarkt, verwachtingen en voorbereiding op werk.
-
04
Actieve jobhunting - We zoeken gericht naar vacatures via ons netwerk van werkgevers en partners, en ondersteunen kandidaten in het zelfstandig zoeken en begrijpen van jobopportuniteiten.
-
05
Begeleiding bij sollicitaties - We bereiden kandidaten voor op sollicitatiegesprekken en begeleiden hen waar nodig. Zo vergroten we hun kansen op een succesvolle match.
-
06
Opstart en nazorg - Na een succesvolle aanwerving blijven we nog een maand betrokken. We volgen op, ondersteunen en helpen om de opstart zo vlot mogelijk te laten verlopen.
-
07
Indien nog geen job - Wanneer een kandidaat nog niet aan het werk is na het traject, zorgen we voor een duidelijke terugkoppeling en advies voor verdere stappen.
Onze aanpak
Intensieve begeleiding op maat (tot 6 maanden)
Focus op talenten en groeipotentieel
Actieve bemiddeling naar inclusieve werkgevers
Combinatie van individuele begeleiding en groepssessies
Aandacht voor duurzame tewerkstelling
In opdracht van
Project met de steun van stad Antwerpen.
Ontdek onze andere projecten
JobRoad werkt aan projecten die bedrijven, werkzoekenden en lokale besturen ondersteunen.