Ville de Malines – Parcours individuels

Le projet

Dans le cadre de ce projet, JobRoad accompagne intensivement vers l’emploi, pendant trois mois, les bénéficiaires du revenu d’intégration du CPAS de Malines, avec pour objectif un taux d’activation de 30%.

Pour qui ?

Pour les clients du CPAS de Malines qui sont prêts à franchir le pas vers l’emploi.

Comment se déroule le parcours ?

• Prise de contact – Nous commençons par un entretien personnel au cours duquel nous faisons connaissance avec le candidat et définissons ensemble les objectifs professionnels et les attentes.
• Aperçu des talents et des opportunités – Nous dressons l’inventaire des compétences et des centres d’intérêt et les traduisons en objectifs professionnels réalistes.
• Workshops – Les candidats participent à des sessions consacrées au marché du travail, aux compétences et à la préparation à l’emploi.
• Recherche active d’emploi – Nous recherchons de manière ciblée des offres d’emploi via notre réseau et préparons les candidats à postuler activement par eux-mêmes.
• Accompagnement lors des candidatures – Nous soutenons les candidats lors des entretiens d’embauche et renforçons leurs chances de réussir un match.
• Démarrage et suivi – Après l’entrée en fonction, nous restons impliqués pendant un mois encore afin de soutenir l’intégration sur le lieu de travail.

Notre approche

• Un accompagnement personnel et sur mesure
• Un accent sur les talents et les possibilités
• Une médiation active vers des employeurs inclusifs
• Une attention portée à l’emploi durable

À la demande de la Ville de Malines, JobRoad accompagnera vers un emploi 350 bénéficiaires du revenu d’intégration durant la période du 01/12/2025 – 30/11/2026. Nous visons un taux d’activation de 30% (Lot 1). Toujours à la demande de la Ville de Malines, JobRoad donnera également 19 workshops destinés aux bénéficiaires du revenu d’intégration durant la période du 01/12/2025 – 30/11/2026 (Lot 2).