Jobspot – Jeunes NEET Bruxelles

Le projet

Dans le cadre du projet Jobspot, JobRoad et InBrussel unissent leurs forces pour orienter durablement vers l’emploi les jeunes NEET à Bruxelles (des jeunes qui ne travaillent pas, n’étudient pas et ne suivent pas de formation).

Le projet combine un coaching individuel intensif et un matchmaking direct avec des employeurs, afin que les jeunes puissent progresser pas à pas vers un emploi qui leur convient.

Pour qui ?

Le projet s’adresse aux jeunes NEET de la Région bruxelloise qui peinent à trouver leur place sur le marché du travail et ont besoin d’accompagnement, de structure et d’opportunités pour découvrir et exploiter leurs talents.

Comment se déroule le parcours ?

Le parcours se compose de deux volets solides et complémentaires :

Coaching par InBrussel : les jeunes découvrent le parcours grâce à des simulations de journées de l’emploi et peuvent ensuite intégrer un parcours de coaching individuel intensif et sur mesure.

Matchmaking via JobRoad : les jeunes sont mis en relation avec des employeurs selon le modèle en trois phases :

• Kickstart – Les employeurs présentent leur organisation et leurs offres d’emploi et s’engagent à rencontrer les jeunes via le blind hiring (sans CV).
• Screening & Matching – Les jeunes sont évalués sur leur motivation, leurs compétences et leur capacité d’apprentissage, puis mis en relation avec des offres d’emploi adaptées.
• Semaine de projet – Les jeunes découvrent le lieu de travail et échangent avec des employeurs. Si nécessaire, la recherche d’autres opportunités se poursuit au sein du réseau.

Notre approche

• Accompagnement personnalisé : un coaching intensif adapté à chaque jeune
• Abaissement des seuils : priorité au talent et à la motivation plutôt qu’au diplôme ou au CV
• Réseau d’employeurs solide : les entreprises sont activement sensibilisées et impliquées
• Blind hiring : des chances équitables grâce à une sélection sans préjugés
• Axé sur la pratique : une découverte directe du lieu de travail et des employeurs

Impact

• Davantage de chances d’accéder à un emploi durable pour les jeunes NEET
• Lever les obstacles tels que la langue, la mobilité et le manque d’expérience professionnelle
• Renforcer la confiance en soi, la motivation et les perspectives d’avenir
• Une contribution active à un marché du travail inclusif à Bruxelles

Avec le soutien d’Actiris et cofinancé par l’ESF : JobRoad est partenaire d’In-Brussel (promoteur) dans le dossier intitulé ‘Jobspot’ (un dossier d’Actiris dans le cadre de l’Appel : Accompagnement de jeunes en situation NEET) – période : 01/01/2024 – 31/12/2027