Jobcoördinator ESF59

Wie zijn we en wat doen we?

JobRoad is een ivzw die mensen met een bepaalde kwetsbaarheid begeleidt naar een duurzame tewerkstelling via activering, sensibilisering en opleiding. JobRoad ivzw brengt middenveldorganisaties zoals VDAB, OCMW,… in contact met bedrijven die zich openstellen voor de doelgroep aan de hand van een matchmakingmodel.

De bedrijven waar we de kandidaten aan voorstellen, staan open om samen met JobRoad in een veranderingstraject te stappen om op die manier nog beter in te zetten op een inclusieve werkvloer.

Wat doe je als Jobcoördinator?

Als jobcoördinator sta je samen met je collega’s in voor het uitvoeren van de verschillende fases en stappen van matchmaking edities in jouw regio’s, waarbij je een bijzondere focus hebt op het screenen van kandidaten en het matchen van talent met de vacatures van deelnemende bedrijven. Ook in het nazorg-traject speel je een belangrijke rol, waarbij je kandidaten die geen match vonden begeleidt richting vacatures bij ambassadeursbedrijven. Jouw taken:

• Documentbeheer en administratie: Je stelt verschillende documenten op met betrekking tot de veranderingstrajecten in de deelnemende bedrijven en volgt deze nauwkeurig op binnen het project inclusieve werkvloeren vanuit Europa WSE. Je verwerkt alle gegevens in Excel en ons CRM-systeem. Je bent sterk met de pc en werkt efficiënt met Microsoft Office applicaties.
• Communicatie en samenwerking: Je onderhoudt actieve contacten met werkzoekenden binnen de doelgroep en gaat proactief op zoek naar passende job opportuniteiten voor hen. Je communiceert duidelijk en open binnen ons kleine team dat bestaat uit een projectmanager, twee coaches, een projectcoördinator en een jobcoördinator.

Prospectie is een must en we opperen voor een goede samenwerking tussen al onze stakeholders van middenveldorganisaties tot bedrijven.

• Screening en matching: Je bent verantwoordelijk voor de screening van kandidaten en het matchen van talent met vacatures van deelnemende bedrijven. Tijdens nazorgtrajecten begeleid je kandidaten richting passende vacatures.
• Opvolging: Een goede communicatie tijdens het volledige proces is hier echt aangewezen, jij wordt de spil tussen de verschillende trajectbegeleiders en jobcoaches & uiteraard de kandidaten die je per fase op de hoogte houdt.

Wie ben jij?

• Je bent sociaal en inclusief ingesteld, denkt in mogelijkheden en krijgt energie wanneer je iets kunt betekenen voor anderen.
• Je begrijpt de gevoeligheden en uitdagingen van de doelgroep in hun zoektocht naar werk.
• Je kan mensen goed inschatten en zien wat hun sterktes zijn of welke zaken zij kunnen verbeteren.
• Je bent organisatorisch en administratief sterk, en kunt goed werken met Excel, PowerPoint en andere Microsoft Office applicaties.
• Je spreekt goed Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een grote meerwaarde, maar geen vereiste.
• Je hebt een rijbewijs en bent flexibel inzetbaar om je te verplaatsen over Vlaanderen (2-3 dagen/week).

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijke verloning en een bedrijfswagen.
• Een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een 40-uren week met 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen.
• Contact met diverse spelers op de arbeidsmarkt, wat je veel bijbrengt over HR, tewerkstelling, de arbeidsmarkt en onze doelgroep.
• Deel uitmaken van een warm en ondersteunend team.

Wil jij mee het verschil maken?

Contacteer

• Eurydice via dupont@accentjobs.be of +32 473 29 67 05
• Sophie via vanrymenant@jobroad.be of +32 483 61 06 45