{"id":777,"date":"2026-06-03T14:51:03","date_gmt":"2026-06-03T14:51:03","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.weblion.be\/projecten\/interreg-mon-travail-mon-avenir\/"},"modified":"2026-10-01T12:18:27","modified_gmt":"2026-10-01T12:18:27","slug":"interreg-mon-travail-mon-avenir","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/jobroad.be\/fr\/projecten\/interreg-mon-travail-mon-avenir\/","title":{"rendered":"Interreg \u2013 Mon travail, mon avenir"},"content":{"rendered":"<h2>Le projet<\/h2>\n<p>Mon Travail, Mon Avenir renforce le march\u00e9 du travail en Flandre et dans le sud des Pays-Bas en orientant durablement de nouveaux talents vers des secteurs o\u00f9 la demande de main-d\u2019\u0153uvre est forte. Le projet se concentre sur la production dans quatre secteurs : le bois, le textile, l\u2019alimentation et les mati\u00e8res plastiques.<\/p>\n<p>Le projet est une collaboration transfrontali\u00e8re dans laquelle les partenaires mettent leur expertise en commun :<\/p>\n<ul>\n<li>La Flandre se concentre sur le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et la formation<\/li>\n<li>Les Pays-Bas misent sur l\u2019apprentissage pratique sur le lieu de travail<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il en r\u00e9sulte une cha\u00eene solide de screening, de formation et de mise \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n<h2>Pour qui ?<\/h2>\n<p>Le projet s\u2019adresse aux personnes issues de l\u2019immigration (nouveaux arrivants, r\u00e9fugi\u00e9s, primo-arrivants, b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019un statut de protection), peu ou hautement qualifi\u00e9es.<\/p>\n<p>Il soutient \u00e9galement les chercheurs d\u2019emploi plus \u00e9loign\u00e9s du march\u00e9 du travail, qui ont besoin d\u2019un accompagnement cibl\u00e9 vers l\u2019emploi.<\/p>\n<h2>Comment se d\u00e9roule le parcours ?<\/h2>\n<p>Dans le cadre de ce projet, JobRoad se charge d\u2019organiser des actions de matchmaking selon un mod\u00e8le en trois phases menant \u00e0 un emploi durable :<\/p>\n<ul>\n<li>Kickstart &#8211; Les employeurs pr\u00e9sentent leur fonctionnement et leurs offres d\u2019emploi aux accompagnateurs de parcours et s\u2019engagent \u00e0 rencontrer les candidats de mani\u00e8re accessible, sans exigence de CV.<\/li>\n<li>Screening &amp; Matching &#8211; Les candidats sont \u00e9valu\u00e9s sur leur motivation, leur capacit\u00e9 d\u2019apprentissage et leurs comp\u00e9tences. S\u2019ensuit un matching cibl\u00e9 avec des offres d\u2019emploi ou un parcours de suivi adapt\u00e9.<\/li>\n<li>Semaine de projet &#8211; Les candidats d\u00e9couvrent le lieu de travail, rencontrent des employeurs et b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un accompagnement intensif. Si n\u00e9cessaire, ils sont r\u00e9orient\u00e9s vers une formation ou un parcours alternatif.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Notre approche<\/h2>\n<ul>\n<li>March\u00e9 du travail inclusif : nous convainquons les employeurs de donner leur chance \u00e0 des talents sans les obstacles classiques, notamment gr\u00e2ce au blind hiring.<\/li>\n<li>R\u00e9seaux d\u2019employeurs solides : collaboration active avec des entreprises en Flandre et aux Pays-Bas.<\/li>\n<li>Pr\u00e9parcours complet en Flandre : de la prospection et de la sensibilisation au screening, au matching et \u00e0 l\u2019accompagnement.<\/li>\n<li>Collaboration avec des partenaires : un r\u00e9seau solide d\u2019organisations (notamment de l\u2019enseignement, de la recherche, des centres de formation et des r\u00e9seaux d\u2019employeurs) garantit une approche int\u00e9gr\u00e9e. Le projet s\u2019appuie sur l\u2019expertise combin\u00e9e de sept partenaires. Leur compl\u00e9mentarit\u00e9 permet de mettre en place une cha\u00eene coh\u00e9rente d\u2019orientation, de formation et d\u2019emploi durable. Ces partenaires sont :<\/li>\n<li>RTC West-Vlaanderen (Coordination).<\/li>\n<li>HOGENT (Recherche, \u00c9valuation de l\u2019inclusion).<\/li>\n<li>JobRoad AISBL (Parcours d\u2019activation, Screening\/Ateliers en Flandre).<\/li>\n<li>PlastIQ (Centre de formation agr\u00e9\u00e9).<\/li>\n<li>Stichting Avans (Recherche, expertise RH, orientation aux Pays-Bas).<\/li>\n<li>Eurojob B.V. (R\u00e9seau d\u2019employeurs, formations en entreprise aux Pays-Bas).<\/li>\n<li>Cohedron (Lien avec les communes et les pouvoirs locaux).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans le cadre de ce partenariat, avec le soutien d\u2019Interreg et avec le Regionaal Technologisch Centrum comme promoteur, JobRoad vise \u00e0 organiser au total 10 kickstarts, journ\u00e9es de screening et ateliers durant la p\u00e9riode 01\/10\/2025 &#8211; 30\/09\/2028, \u00e0 screener 500 candidats et \u00e0 orienter au total max. 80 candidats vers un parcours de formation modulaire personnalis\u00e9 en Flandre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mon Travail, Mon Avenir renforce le march\u00e9 du travail en Flandre et dans le sud des Pays-Bas en orientant durablement de nouveaux talents vers des secteurs o\u00f9 la demande de main-d\u2019\u0153uvre est forte.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":7,"template":"","project_tag":[123,131,129],"class_list":["post-777","project","type-project","status-publish","hentry","project_tag-vlaanderen","project_tag-interreg-fr","project_tag-zuid-nederland"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - 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