Qui nous sommes et ce que nous faisons

JobRoad AISBL accompagne les personnes vulnérables vers un emploi durable grâce à l’activation, la sensibilisation et la formation. Nous sommes un partenaire des employeurs engagé dans l’entrepreneuriat inclusif et diversifié. Nous mettons en relation les organisations civiles (VDAB, Actiris, Le Forem, CPAS…) et les entreprises ouvertes à notre groupe cible via un modèle de matchmaking. Nous supprimons les obstacles à l’emploi et conseillons les entreprises pour un recrutement, une sélection et une intégration plus inclusifs.

JobRoad exécute des missions pour des administrations locales, le gouvernement flamand, des fonds de subvention (européens), des organisations patronales, des fonds sectoriels et des entreprises.


En tant que Project Manager, vous aurez les tâches suivantes

  • Promouvoir la mission de JobRoad et organiser nos événements de mise en relation à Bruxelles et en Wallonie.
  • Servir d’intermédiaire entre les candidats, les autorités locales et supra-locales, les intermédiaires (Actiris, Le Forem…), les entreprises et les agences intérimaires.
  • Renforcer et développer le réseau d’entreprises, d’organisations intermédiaires et de gouvernements locaux à Bruxelles et en Wallonie.
  • Coordonner les événements de mise en relation destinés aux personnes éloignées du marché du travail.
  • Superviser un ou plusieurs jobcoordinateurs en charge de l’organisation des événements et de l’accompagnement des candidats.
  • Assister les jobcoordinateurs pour la sélection, le matching et l’accompagnement aux entretiens d’embauche.
  • Réaliser des ateliers de sensibilisation pour entreprises et candidats.
  • Rapporter à toutes les parties prenantes impliquées dans vos projets.
  • Contribuer à la préparation et au dépôt des dossiers de financement publics et privés.

Qui vous êtes

  • Personne socialement inclusive, consciente des défis de notre groupe cible.
  • Orienté(e) solution, motivé(e) par l’impact social.
  • Réseauteur(se) expérimenté(e) ou intéressé(e) par le recrutement et les services RH.
  • Organisé(e), appréciant le travail en mode projet.
  • Capacité à gérer et à stimuler la communication au sein d’une équipe.
  • Francophone ou néerlandophone, avec de bonnes compétences en néerlandais/anglais.
  • Disposé(e) à se déplacer en Belgique et à travailler depuis nos bureaux (Anvers, Malines, Gand, Roulers, Bruxelles) ou à domicile si possible.

Ce que nous offrons

  • Contacts privilégiés avec de nombreux acteurs du marché du travail et constitution d’un réseau précieux.
  • Rôle de pionnier et d’ambassadeur du recrutement diversifié et inclusif.
  • Package salarial : salaire brut conforme au marché, indemnités, chèques-repas, écochèques, voiture de société + carte carburant, assurances groupe et hospitalisation, budget GSM.
  • Flex-plan : choisissez vos avantages (jours de congé, formations, leasing vélo…).
  • Horaires flexibles et 32 jours de congé par an.
  • Formations internes et externes pour développer vos compétences.

Vous souhaitez être un acteur du changement ?

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